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                东莞信托荣膺第十三届“诚信托”行业↙文化奖
                2020-08-31

              2. <tr id='XbOlJv'><strong id='XbOlJv'></strong><small id='XbOlJv'></small><button id='XbOlJv'></button><li id='XbOlJv'><noscript id='XbOlJv'><big id='XbOlJv'></big><dt id='XbOlJv'></dt></noscript></li></tr><ol id='XbOlJv'><option id='XbOlJv'><table id='XbOlJv'><blockquote id='XbOlJv'><tbody id='XbOlJv'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='XbOlJv'></u><kbd id='XbOlJv'><kbd id='XbOlJv'></kbd></kbd>

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                                        践行信托文化|坚持“受益人合法利益〗最大化

                                         

                                         

                                        东莞信托荣膺第十三届“诚信托”行业文化

                                         

                                            近日,在由上海证券报主办的第十三届“诚信托”奖评选东莞信托荣膺“诚信托”行业文化

                                        “诚信托”作为一项在信托业内广受关注的评选活动,已举办十三届【。主办方上海证》券报社作为财经」权威媒体持续关注中国信托行业的发展,依托“诚信托”奖评选,秉承“公正、客观、理性”评选宗旨和原则致力为投资者发掘中国最值得信赖和托付、最具有成长性和创新精神的信托※公司。

                                        2020年是信托行业的信托文化教育年,东莞█信托高度重视信托文化的培育与践行。东莞信托在提交给中国信托业协会的“信托文化教育年方⊙案”中表示,致力将信托文化普及至☆全体信托人,内化于心,外化于行,做到知行合一。

                                        信托,始于信任,忠于托付。东莞信托要求全体╱信托从◇业人员在将信托文化付诸于实践的过程中信托文化要义指导处理信托事务在业务的每个环节以受益人合法利益①最大化原则,尽心︼尽力履行受托人的忠实义务

                                         

                                            东莞信托专门成立信托文化工□ 作领导小组指导统筹信托文化各项工作开展把信托文化建设取得的成果梳理★为八个方面:党建文化受托文化、合规文化、创新文化、品牌文化、慈善文化、团队文化、服务文化

                                         

                                        党建文化方面:坚持和加强党的『全面领导,发挥党建引◣领公司发展作用。深∩入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书◆记系列重要讲话精神,不断〓提高政治站位∴;加强意识形态建设,推¤动党建工作与业务融合。强化党建引领、文化兴企,提升≡干部职工的凝聚力、战斗力。

                                         

                                        受托文化方】面:以成为值〓得信赖的专业资产管理和财富管理金融机构为愿『景,秉承“诚信、责任、进取、奉献”的企业∞价值观。形成“专业、勤勉、尽职”的良好受」托文化,以受益人利益最大♂化为目标,回归信托本源,坚持服务实体经▲济,满足人民群众日益增长的财富管理需求。

                                         

                                        合规文化▓方面:遵循规范、稳健和审慎的风险管理原则,建立了完善●的内控机制,通过█有效建立防火墙,形成操作、决策、审核与评价相互监督和纠正╲的内部约束机制。强化合▼规文化培育,提高全员合规意识Ψ,加△强声誉风险管理,建立全范围和全流程风险管理企业文化理念。

                                         

                                        创新ㄨ文化方面:积极创新业务发展模︽式,强化金融服务功能。积极创㊣新投融资模式,通过“项目+资源”的形式,撬动ξ 社会资本投入到实体经济建设之中。如城市发展基金等系←列产品,由我公司与城市卐更新的主体共同组建项目公司】,撬动社会资本打通投¤融资新路径,通过市场化运作方式解决土地的收储及资金来源问题。

                                         

                                        品牌文化方ぷ面:品牌文化突出“值得信赖◣的专业资产管理及财富管理金融机构”、“主动管理”,强调国有股东背景,稳健的作↘风。加强品牌形象建设和品牌推广,强化员工品牌意识,优化统一品牌视觉

                                         

                                        慈善↓文化方面:参与慈善∩行动,践行社会责任。积√极参与对口帮扶工作,支持贫困村升级改造,提升村♀民生活质量。支持公益事业发∞展。通过公益徒步、扶贫济困日等活动,打造东莞▃信托慈善公益品牌;成立义工服务队伍,加大对公益↓事业发展的支持。支持◣绿化造林,响应绿色环保。

                                         

                                        服务文化▼方面:保护投资者权益,持续∞创造价值。通过公↑众媒体、企业网站、微信公众平台等渠道,按照监管要求向相关利益人披露约定信息和重大事项,确保投资者的知情权;完善⌒客户投诉建议处理机制,加强投资者教△育,提高客户对金融产品的理解能力和风险识别能力。

                                        投资者教育方面,制定年度金融知识普及计◇划,定期∑ 开展金融知识进社区(村组),到一线基层开展金融知识专项讲座,现场宣传法律法规、普及信托︽知识,防范各类金融诈骗。要求财富部门举办的客〖户活动中适当增加金@融知识普及,加强投资者教育,不断提高投资者的金融知识水〗平和风险意识,向投资者传递“卖者尽责、买者自负”的理念,推动打∩破刚性兑付观念。建♀立金融教育工作活动台账,积极引导客户参加监管部门组织的普法培训

                                         

                                        团队文化方面:坚持统◣一的价值观引领业务发展,注重宣传和培☆育“专业专注、竞争协作、理性包容、乐观进取”的团♀队意识,以改革发展统领全局♀,以创新为动力,促进公司的经营、改革、管理全面提速,增强企业竞〓争实力。

                                         

                                         

                                         

                                         

                                        关于我们
                                        企业名称:东莞信托有限公司
                                        http://www.dgxt.com
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